集團2021年『五互獎學金』申請暨推薦辦法

壹、目的：

為鼓勵本集團同仁(各事業單位、關係企業之雇用及承攬人員※以下稱本集團)

暨契約客戶之「本人及其子女」努力學習，並推及幫助「家境弱勢」勤奮向學之學子，特舉辦『五互獎助學金』申請活動。

近一個月來，疫情險峻，全國第一線的醫護、警消、衛生及清潔人員等依然堅守崗位，力抗新冠肺炎，為了讓身在台灣的你我，恢復正常生活而努力著。為了感謝這群第一線的防疫工作者，五互集團攜手捷利國際餐飲集團，共同發起【力挺防疫第一線英雄 5000份免費應援餐飲計畫】。五互集團大家長陳秋白總裁秉持著「取之社會，用之社會」，號召集團事業體員工共同響應「一人你一半、我一半 感恩尚讚」的免費餐飲應援計畫，向全體第一線的防疫英雄致上最高的敬意，活動一推出即獲得員工熱烈的支持與迴響，短短四小時就超過原先設定5000個便當的目標，6/7起將陸續送達各個需求的單位。陳總裁也表示:很感激同仁的暖心義舉，五互集團期望以棉薄之力量，與大家齊心協力，打贏這場戰疫。 而本計畫之合作夥伴捷利國際餐飲集團，配合政府餐飲業禁止內用政策，一律改採外送、外帶之服務，全門店也落實入店顧客測量體溫、酒精消毒、全程口罩配戴及實名制之把關。旗下之餐飲品牌：MAiSEN邁泉豬排、Pepper Lunch胡椒廚房、樁涮火鍋、品三杯、捷記小麵館、元町家、捷果咖啡及丸米便當，不但跨越品牌，還跨越門市齊聲力挺抗疫英雄，更一起研發出營養美味的健康便當，如：樁涮火鍋的梅子醬雞肉便當和鮮蝦菌菇奶油燉飯、MAiSEN的招牌豬排便當、丸米的天天雙主菜防疫便當，元町家的唐揚雞塊日式便當，捷果咖啡更是不惜成本推出藍帶級可麗露加上捷果冰釀咖啡的下午茶組合，為用餐都不太容易的第一線防疫人員，送上他們滿滿的感謝，也藉此告訴防疫人員:「你們在對抗病毒的路上不孤單…」。 至截稿為止統計應援餐點及飲品的需求數量已超過4000份，受應援的單位來自全台各地等不同單位，包括:台北市警察局中山大同士林分隊、高雄市警察局三民、新興、苓雅各分局、特勤中隊、鐵路警察局，高雄市消防局前鎮、鳳山、新興、中華分隊、醫療院所部分有國軍高雄總醫、阮綜合醫院、義大醫院、民生醫院、聯合醫院、義大大昌醫院、台南榮總分院、部立屏東醫院…等。應援對象還持續努力邀請中。 五互集團及捷利國際餐飲盼能藉由本企劃，共同體貼防疫人員的辛勞，與守護台灣的英雄們並肩作戰，一同度過疫情時刻！「你為我防疫、我為你打氣」、「謝謝你們」..一張五互同仁手寫的卡片、一個捷利國際餐飲自製的暖心的餐點，都傳達著對每一位前線人員的感謝與付出，希望能夠成為第一線抗疫人員的支持力量。

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一、集團 2020 年『五互獎助學金』申請已於 11 月 26 日召開「總裁助學金」之最終決選(大專

組獎學金業於 11 月 5 日併龍海五星級直播抽出)，獲獎名單如附件並公告集團官網。

08/20、21為期兩天的「2020龍海處經理成長共識營」，超過百人共同参與，總裁最後親臨勉勵與期許下，圓滿結束。 滿滿收穫的心頭加上疲憊不堪的身軀，讓混雜的情緒翻滾。但每個人都知道要跟上集團創新改變的步伐，是不容延遲與懷疑的。 76人全數完成通關檢驗，獲得肯定！並許下2020/12/31前完成的挑戰目標， 這個斐然目標，是大家兩天一夜的共同努力所得，滿滿期待，屆時我們可以昂聲說:我們達到了。

凝聚你我共識，點燃最強爆發力! 2020我們藉由共識來強化團隊的整合。 2020我們達成共識來化解公司的問題。 2020我們創造共識來開拓集團新契機。 為了即將在8/20-8/21連續兩天舉辦的「2020處經理成長共識營」，今天(8/12)龍海業務發展中心特別集結各區督導長及組訓在五互學堂召開模擬訓，只為做好每個環節。 王繼賢副執行長於開訓時，特別以 PESOS 給予在場主管訓練教育的方向做為勉勵，有「共識」才能「共事」。 8/20-8/21讓我們一起打造出「共事贏」的專業團隊， 創新五互、龍海當頭開展新未來。

上週六大家補班之時，五互集團也幫所有經理人，大大的『補充能量』！ 由我們大家長陳秋白總裁領軍，召集了大集團所有經理人，透過共識營，課程說明+實作體驗+討論共識，把集團現況、挑戰、發展，與未來願景，一次到位精準的呈現給所有參加的夥伴。 當天主講人五互集團盧明志執行長強調，共識的團隊遠勝過聰明的領導人，其發揮的爆發力，將會無堅不摧、使命必達。 活動現場熱鬧非凡，每位經理人投入討論相當踴躍，就希望能凝聚共識、創建集團亮麗未來！

善 的力量讓世界不一樣。 五互集團 陳秋白總裁曾說：當「愛」這顆種子，深植心中之後，我們就更有能力，發揮影響力，去做我們該做的事。 照顧員工、善盡企業社會責任 與關懷弱勢族群，是五互集團一貫的經營理念。 為培育年輕世代，設立了「五互獎學金」幫助清寒學子鼓勵向學。 2019年總裁獎學金發放的學生前鎮高中林欽輝 同學不但獲選 總統教育獎，更靠自己努力不懈，考上了四所國立大學，不畏逆境、力爭上游的故事，令人敬佩。 「愛就是在別人的需要上，看到自己的責任。」 五互集團「取之社會，用之社會」不只是一個口號，而是以實際的行動去發揮力量，更深化為我們每一位夥伴同仁的價值觀。

五互集團 總裁新人見面會首站來到龍海北區部。 選對舞台比努力更重要! 挑對企業、做對事、跟對領導者，才能盡情發揮自我! 創造自己想要的職涯未來，真的不是夢。 秋白總裁說：在五互這個大家庭裡，我們彼此互助，只有不斷的去成就和幫助別人，才能發展和完善自己，達到想要的目標。 幫助新人，其實就是在幫助自己。 五互集團發展即將邁入24 個年頭，期間雖經無數的考驗與挫折,但一致的 #使命感，讓團隊緊密連結，更加堅強。 未來雖仍有很多的挑戰，但我們對於人才的培育與發展一向不遺餘力，提供開放及多元的學習環境，以 企業文化 教育同仁，結合相同理念的你我及更多的新世代，共同為五互集團開擴新局。